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中国人民银行招聘——招聘人数及要求

2021-03-29 16:53:45  黑龙江银行招聘  来源:中公金融人  
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中国人民银行作为银行届的“扛把子”,人民银行的薪资待遇水平从来都不会让人失望。所以,人民银行在较高的薪资水平的加持下,在近几年吸引了不少考生。报考的人数在不断增长,那人行的招聘人数又是如何变化的呢?接下来就由小编带着大家,一起来分析近几年的招聘趋势。
我们先来看看近三年来人行的招聘人数。
招聘人数汇总
年份 经济金融 会计 法律 计算机 统计 管理 英语 其他专业 合计
2019 2143 1050 265 553 241 126 9 190 4577
2020 1877 914 442 534 217 133 5 178 4300
2021 2082 967 323 558 267 110 8 169 4484
 
从表格上可以看到:2019人行招录4577人,会计岗位招录1050人,计算机岗位招录553人;2020人行招录4300人,会计岗位招录914人,计算机岗位招聘534人;2021人行招录4484人,会计岗位招967人,计算机岗位招录558人。那么2022年计算机岗位和会计岗位又会招录多少人呢?
根据近三年的招聘人数统计,那么我们可以看到,中国人民银行整个招录人数相对来说还是平稳的,总的招聘人数维持在4000+。虽然经济金融岗位的招聘人数波动比较大,但是会计岗位的招聘人数也是维持在1000人左右,而计算机岗位的招聘人数也是在550人左右。通过这样这样的一个数据,我们不妨大胆的猜测,2022年的招聘人数应该也不会出现大的波动。而且由于疫情的影响,银行可能会有扩招的趋势,招聘条件可能也会相对的放宽。
接下来我们就来具体看一下人行的招聘要求。
首先,招聘对象可以分为三类人:应届毕业生、社会在职人员和应届留学生。年龄限制在18周岁到35周岁之间。第二个就是专业要求。分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构人员录用招考简章》。
具体关于2022年中国人民银行的招聘人数和要求还是要看十月份发布的招聘公告。
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